26.07.2023
«Мы буквально сражаемся за каждого кандидата», — признается сооснователь мебельной компании Mr.Doors Максим Валецкий. На сегодня дефицит кадров на его производстве составляет 10-25% в зависимости от участка. При этом, чтобы закрыть позицию, нужно потратить до месяца вместо привычных 7-10 дней.
По словам Валецкого, его компания потеряла 20 человек после начала обязательной мобилизации в сентябре 2022 года. Призыв коснулся преимущественно квалифицированных рабочих — наладчиков и операторов станков. По его подсчетам, до конца 2023 года он лишится минимум 25 человек, что существенно для предприятия: «Пока отток не отражается на нашей выручке, но мы растем медленнее, чем хотели бы».
Тренд затронул и работников офисов, признает сооснователь Mr.Doors. Многие конструкторы сейчас предпочитают идти на оборонные предприятия, где платят больше, говорит Валецкий.
Источник: Forbes.
Благодарим вас за подписку
на наши новости!
Оставьте заявку
Заполните форму – и мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения деталей
Казахстан