Советы для соискателей от тех, кто принимает на работу

Советы для соискателей от тех, кто принимает на работу

21.12.2022


Рассказывает Кирилл Степаненко, директор по персоналу компании Mr.Doors:

На что вы обращаете в первую очередь, когда смотрите на резюме?

Как правило, мы обращаем внимание на несколько ключевых моментов:

  • Длина повествования: слишком короткие и слишком длинные - в бан. Короткие диагностируем как недостаточный опыт или умение себя презентовать, длинные – как отсутствие рационального подхода как к написанию, так и к чтению текста работодателем

  • Наличие релевантного опыта

  • Фото – в половине случаев это решающий довод в обе стороны

  • «Похожесть» корпоративных лекал организации бизнеса и управления им, в том числе – на отраслевой опыт

Нужно ли прикреплять фотографию к резюме? Какую?

Фото обязательно! Была бы возможность, я бы требовал прикреплять фотосессиюJ Фотография должна быть максимально живая, реалистичная и продающая. Визуала в этом смысле обмануть сложно, часто первое впечатление, оставляемое просмотром фото, бывает если не решающим, то очень весомым

Какая информация обязательно должна быть в резюме?

Убежден, что если кандидат выходит на рынок, то у него должны быть ясные и вполне конкретные цели – отрасль, а лучше конкретный сегмент, в котором он хотел бы развиваться или даже компании и бренды в качестве цели. В зависимости от этого рекомендую выстраивать стратегию продажи своих компетенций, в том числе и содержание резюме. Например, совершенно бессмысленно продавать розничным компаниям опыт в В2В или фармацевтам – победы на ниве продаж новостроек. Еще хуже, когда кандидат пытается выстроить резюме, отталкиваясь от своего «всестороннего мультиопыта». Думаю, успех во все времена заключается в специализации. Грамотного узкого специалиста купят намного быстрее и дороже, чем универсала типа «драмкружок, кружок по фото, а мне еще и петь охота».

Можно ли воспользоваться шаблоном с сайта вакансий или лучше сделать резюме по своей форме?

В случае размещения на агрегаторе (НН, SJ) у вас просто нет возможности не воспользоваться формой. А вот если отправляетесь напрямую, то зависит от конкретной организации. Компании с креативным продуктом и демократическими устоями можно пробовать посылать необычные форматы, в регулярный бизнес – привычные для HR формы.

Можете ли вы определить приукрасил ли что-то соискатель в резюме или нет?

Отчасти да, но я не прорицатель, чтобы на уровне первого прочтения уличать кого-то в обмане. Все нужно проверять. И если резюме показалось мне привлекательным, то я лучше рискну своим временем, чтобы убедиться в приукрашивании.

Какие ошибки чаще всего делают соискатели при составлении резюме?

В построении структуры резюме. Я думаю, самый простой и приемлемый формат этой структуры должен выглядеть так: шапка, цели, карьерный трек с обязательным указанием функционала, задач и личных достижений по их выполнению. Это главное, что интересует работодателя при первом контакте.

Какой информации вы ждете в сопроводительном письме? Сколько оно может быть по объему?

Сопроводительное письмо – редкость по нынешним временам, но уж если взялись писать, главное, что необходимо в нем подчеркнуть – это то, что вы знаете о бизнесе, которому пишете и почему он (бизнес) вам интересен. Коротко и без сложноподчиненных предложений в 2000 знаков. Ну и без фальши, это очень важно. В тексте она чувствуется ровно так же, как и в устной речи.

Источник: РБК Life.

 

 

 



Все новости
Смотреть другие новости

Другие новости

Как сделать интерьер дороже визуально?
Как сделать интерьер дороже визуально?

Рекомендации дает эксперт Mr.Doors

22.11.2023

Бытовые привычки, которые могут раздражать ваших партнеров
Бытовые привычки, которые могут раздражать ваших партнеров

Делимся результатами исследования

21.11.2023

В России повышается культура пития
В России повышается культура пития

Такие выводы сделали аналитики Mr.Doors

16.11.2023

Все новости

Оставьте заявку

Заполните форму – и мы обязательно свяжемся с вами для обсуждения деталей

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

Укажите или выберите город