Тренды на рынке труда: кого ждет самая большая тринадцатая зарплата

В этом году часть компаний от премий отказались, но у многих, наоборот, вырастут выплаты. Какие сейчас появились тренды на рынке труда, где будут самые большие премии и сколько они составят?

В каких компаниях выплатят самые большие премии

По данным исследования портала "Работа.ру", в этом году компаний, которые платят премии, будет меньше, чем в прошлом. Тем не менее многие продолжат выплачивать тринадцатую зарплату, а в некоторых она даже вырастет. По данным сервиса, 37% опрошенных работодателей рассказали, что планируют выплачивать новогодние премии своим сотрудникам.

Кирилл Степаненко, директор по персоналу Mr.Doors:

У нас все стандарты годового премирования сохранены. Мы вообще в целом не принимали никаких особенных антикризисных мер оптимизации ФОТ, сосредоточившись на стимулировании производительности и без активного расширения штата. Что касается тренда, то, вероятнее всего, поддержать разными способами, в том числе дополнительными бонусами, работодатели захотят тех, кто помогает сохранить выручку. Это sales, business development в первую очередь и традиционно высокорисковые позиции: ИТ, закупки, логистика. Кстати, последние в этом году отличились больше других, если учесть, что цепочки поставок пришлось, по сути, выстраивать заново.

Полная версия статьи на Life.ru.